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职场中的男会计为何会比女会计更具优势

2019-10-09 09:59:47 来源:安徽会计网

说到会计可能大家第一反应就是会计是一个"阴盛阳衰"的岗位,然而在现实职场中也确实如此。据统计男女会计性别的比例为1:4,然而就是这么一个男少女多的行业里,但你们有没有发现,财务这块领导阶却是男会计居多,这是为什么呢?小编今天从网上看到一篇文章,讲的是职场男会计比女会计更具优势的原因,觉得挺有道理的,分享给大家阅读。

职场中的男会计为何会比女会计更吃香

很多人都知道,会计行业一向是女会计多于男会计,但领导阶层却是男会计多于女会计。因此,不少人觉得,职场中男会计自带优势,即使专业能力不如女会计,也会深受领导赏识,晋升之路要更快一些。

之前注册会计师公众号盘点的十大互联网公司CFO中,六位是男性,四位是女性,也说明了领导阶层男性多于女性这个事实。但男性占优势并不只是因为领导赏识这一个客观原因,那么主观原因有哪些呢,我们从男会计这个群体出发来探讨一下。

一、男会计基数比较少

虽然会计专业每年毕业的人数很多,但是男女比例差别很大,有些会计专业一个班40个人,可能只有10个是男生,所以导致80%的从业者都是女性。这种情况下很多企业为了性别协调,或者是平衡劳动力,就更偏向招聘男会计,哪怕支付多一点的薪水也希望能有男会计。

所以在晋升过程中,如果员工之间的能力差别不是很大,5个女会计和1个男会计竞争一个岗位的话,人们会比较偏向选择这个男会计,这是由人的主观能动性所决定的。

二、男会计在工作中更有冲劲

男会计在工作中很多都是追求前景的,很少有希望稳定的,所以也会更有冲劲,对工作的专注度和吃苦能力要更高一些。而且在对高端证书的追求上,男会计的比例也在逐渐加大,女会计的比例反而在不断缩小。

三、男会计用在工作上的时间更多

因为男性和女性在社会关系中扮演的角色的不同,注定了男性和女性的社会分工也会有所差异,女会计可能要分配更多的时间到自己的家庭和孩子身上,所以必须要求自己的工作是朝九晚五,还不方便长期出差,必要的时候还必须为了家庭舍弃自己的工作,放弃自己的职业追求。

四、男会计对于职业发展的压力更加敏感

因为社会分工的差异性比较明显,所以男会计和女会计对于职业发展的压力感受不同,同样的岗位上,男会计更容易受到职业发展停滞不前的压力影响,不断地寻求突破和新的发展机会,而女会计不会感受到过多的职业瓶颈的压力,从而待在现状的状态会长一些,错失很多晋升的机会。

近两年来,随着就业压力的进一步扩大,不论男会计还是女会计都开始越来越关注高含金量证书的考证事宜,很多事业心比较强的女会计也在努力备考CPA,希望在职场中占据比男会计更多的竞争优势。毕竟,所谓“自带优势”,其实是对主观现状的一种片面理解,自身不优秀的话,领导再赏识也不会做出什么成绩。

综上是由小编为大家分享的职场中的男会计为何会比女会计更吃香的内容。小编觉得讲的挺有道理的,男性对于职业发展更加敏感而女性朋友因为在后期会结婚生子所以干劲会减少,管教孩子可能会分心。大家觉得呢?了解更多会计培训热点资讯欢迎大家关注我们安徽会计网;安徽会计网专业为大家提供会计干货知识分享等最新会计资讯。


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